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Le programme Innovations HP dans l’enseignement permet aux écoles secondaires d’intégrer la technologie dans la salle de classe d’une manière qui transforme l’expérience d’apprentissage. Ces subventions permettent aux établissements d’enseignement d’accélérer la formation des enseignants et d’améliorer les résultats des étudiants, tout en encourageant ces derniers à s’intéresser à des carrières dans les domaines de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques et des sciences. Les bénéficiaires de subventions reçoivent des produits HP, un service de perfectionnement professionnel et des fonds. Il n’est possible de faire des demandes de subventions que sur invitation au Canada. Une liste de tous les anciens bénéficiaires de subventions est disponible en ligne. L’éducation au service de la Terre HP Canada a pendant longtemps offert son assistance variée à l’organisation L’éducation au service de la Terre (LST), un organisme à but non lucratif qui fait la promotion de la connaissance, des compétences et des pratiques essentielles à un avenir durable, par le moyen de l’enseignement. En 2008, HP Canada a aidé LST à lancer une nouvelle base de données en ligne appelée Ressources pour repenser. Cette base est comparable à une bibliothèque gratuite en ligne spécialisée dans l’enseignement et visant le développement d’une société durable sur les plans environnemental, social et économique. La contribution de HP à l’organisme comprenait un don en espèces, ainsi qu’un ensemble d’équipement et un service d’assistance pour aider LST à développer un plan à long terme pour la technologie de serveur et l’environnement d’hébergement de la base de données. Association Merry Go Round Au cours des quatre dernières années, HP Canada a été fière d’offrir des systèmes informatiques à la fine pointe de la technologie à l’association Merry Go Round, un organisme de bienfaisance établi à Toronto dont le mandat consiste à donner des chances égales aux enfants qui sont enclins à développer une passion pour le savoir et à exceller sur le plan académique lorsqu’on les aide à atteindre leurs objectifs.
Fonds mondial pour la nature Canada HP Canada aide les Canadiens à réduire leur empreinte carbone au moyen d’un nouveau don au Fonds mondial pour la nature Canada (WWF-Canada). Le don généreux de HP, qui comprend des fonds et un ensemble d’équipement, appuie la nouvelle communauté en ligne de WWF-Canada appelée The Good Life (La belle vie). Le site représente une communauté pour les Canadiens qui veulent apporter des améliorations simples mais utiles à leur style de vie et visant à combattre le changement climatique et à réduire les conséquences négatives sur l’environnement. Les membres de ce site peuvent s’engager à prendre des mesures personnelles pour réduire les effets négatifs sur l’environnement; par exemple, ils peuvent décider d’utiliser le transport en commun pour se rendre au travail ou de commencer à acheter des ampoules fluorescentes compactes. Organisme Jeunes Entreprises HP soutient depuis longtemps Jeunes Entreprises, un organisme international d’enseignement et de formation en entrepreneuriat qui initie les jeunes au monde des affaires et aux pratiques commerciales à caractère éthique. En 2008, plus de 1 000 élèves de huitième année ont appris comment les choix qu’ils faisaient aujourd’hui pouvaient avoir une incidence sur leur vie future, lorsque plus de 100 employés de HP Canada ont dispensé le programme «Les études, un choix économique» (LEUCE) à des écoles en Ontario et au Québec. En plus de la participation au programme LEUCE, HP Canada a également offert des fonds. Centraide HP Canada honore depuis très longtemps son engagement envers les campagnes de Centraide. Dans le cadre de la campagne 2008, plus du quart de tous les employés de HP Canada ont choisi de faire des dons par l’intermédiaire d’Internet, des enchères nationales ainsi que de nombreux événements locaux organisés partout au pays. HP a augmenté la valeur des dons des employés en faisant des dons de contrepartie. Les fonds seront réinvestis par Centraide dans les collectivités locales pour appuyer des programmes ou des services visant à améliorer les conditions sociales des Canadiens. INCA En 2008, HP Canada a fait don d’un ensemble d’ordinateurs portatifs à l’Institut national canadien pour les aveugles (INCA). L’équipement sera utilisé par des professeurs spécialisés en réadaptation et des spécialistes en intervention de l’INCA pour enseigner la technologie d’accès aux personnes ayant une déficience visuelle. Chaque ordinateur sera doté de deux programmes logiciels : un programme d’impression qui agrandit ce qui est tapé et un programme de sortie vocale qui reproduit la lettre figurant sur chaque touche sur laquelle l’utilisateur appuie. L’INCA continue d’ailleurs d’enseigner l’utilisation du courrier électronique, la gestion des fichiers de base, le traitement de texte et l’accès à Internet. Actuellement, la majorité de la formation informatique offerte aux adultes est donnée dans les salles de classe au sein des bureaux de district de l’INCA. Le don de HP permettra d’améliorer les services offerts aux personnes confinées à la maison et à celles qui vivent dans des endroits éloignés. Grâce à ce don, ces personnes bénéficieront des options de communication essentielles, amélioreront leurs compétences en informatique et profiteront d’un apprentissage permanent amélioré. Bénévolat HP HP encourage fortement le bénévolat des employés au sein de la collectivité au moyen de programmes commandités par la société et d’activités bénévoles mises en œuvre par les employés. Le programme de bénévolat de HP Canada encourage l’implication des employés au sein d’organisations dont les objectifs sont harmonisés avec les objectifs philanthropiques de HP, mais qui ne reçoivent pas de ressources de l’entreprise. Les directives de HP allouent un total de quatre heures par mois approuvées au préalable par la direction. HP Canada offre à ses employés plusieurs occasions de développer leurs compétences en gestion des relations et en leadership au moyen du bénévolat. Dans plusieurs endroits au Canada, il existe des comités sociaux et des conseils sur le site qui planifient, commanditent et organisent des événements et des lieux pour la participation des employés aux activités sociales, commerciales et de réseautage.
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